ZF: Femeile-executiv castiga teren in boardul companiilor

Mitul ca numirea unei femei in locul unui barbat la conducerea unei companii are un impact negativ asupra imaginii organizatiei este pe cale sa fie uitat, arata ultimul studiu al universitatilor Neeley School of Business din Texas si Cranfield School of Management din Marea Britanie.  Cele doua universitati au avut in vedere ponderea femeilor aflate la conducerea companiilor reprezentate de catre indicele bursier britanic FTSE 100, care cuprinde companiile cu cea mai mare capitalizare din Marea Britanie.

Citeste tot articolul ZF: Femeile-executiv castiga teren in boardul companiilor